Työgeneraattori (Final Fantasy)

Mitä Final Fantasy -työkuvaus oikeastaan ​​on

Final Fantasyssa työkuvaus ei ole vain substantiivi hahmolomakkeella. Se on killan vannoma paikka, jossa on työkuvauskivi, sielunkristalli, joka hurisee, kun luvun työvuoro vaihtuu, paikallisen killan rekisterikilpi, tutor tai akatemia jokaisen tunnusomaisen kyvyn takana, aseiden tai työkalujen perhe, joka siirtyy sisaruksilta toiselle, ja pienet festivaalivelvoitteet, jotka osoittavat, mihin kuningaskuntaan työ kuuluu. Tämän generaattorin kirjoittama työkuvaus on yhden lauseen mittainen hahmoluonnos, joka pyrkii pitämään kaiken tämän sivulla kerralla, aivan kuten killan arkistonhoitaja tai työkuvauksen kirjoittaja kuvailisi jotakuta sisäisessä tiedostossa.

Jokainen kuvaus alkaa luokan tai työtehtävän tittelillä, jotta lukija tietää heti, mitä roolia kuvataan. Keskimmäinen lauseke sisältää näkökulman, joka tekee tästä työtehtävän haltijasta erityisen. Loppulauseessa mainitaan pieni työtehtävä: varuste, tapa, paperityön omituisuus, killan suhde, perhevelvoite. Tuo viimeinen lauseke antaa tehtävälle jotain, mistä luonnostella, koska se avaa kohtauksia, jotka kirjoittajan muuten olisi keksittävä tyhjästä.

Final Fantasy -työtehtävätehtävän valinta ja käyttö

Työtehtävätehtävä luetaan samalla tavalla kuin killan arkistonhoitaja lukisi sen. Ensimmäinen substantiivi kertoo tehtävän. Relatiivilause kertoo työskentelykulman. Loppuosa kertoo, miten tämä työtehtävän haltija epäonnistuu, muuttuu tai maksaa seuraavasta sopimuksesta. Tämän mielessä pitäen voit luoda työtehtävän uudelleen samalla tavalla kuin luot nimen uudelleen millä tahansa muulla generaattorilla: noutaa useita kerralla, vertailla niitä rinnakkain ja pitää sen, jonka tiedot vastaavat sitä lukua tai kampanjaa, jonka haluat todella kirjoittaa.

Useimmat kirjoittajat pitävät hyödyllisenä lukita työtehtävän ja killan nimi ennen persoonallisuuden lukitsemista. Työtehtävätehtävä määrittää, mitä sopimuksia työtehtävän haltija voi ottaa, mitä kristalleja hän voi virittää ja mitkä festivaalikaudet hän on velkaa työtä. Kilta määrittää heidän lisenssinsä, kuka heidän opettajansa oli ja kohteleeko osasto heitä palkattavana resurssina vai vannoutuneena jäsenenä. Kun nämä on korjattu, toimeksiannon pienet työskentelyyn liittyvät yksityiskohdat loksahtavat paikoilleen luonnostaan: sielukristallin erikoisuudet, rekisterikilven erikoisuudet, tavaramerkkiaseet, perheen velkamotiivit, ennakko-oikeudenkäynnin todistajat, aloitusasennot.

Kun vertailet toimeksiantoja rinnakkain, kysy itseltäsi kolme kysymystä. Ensinnäkin, pystytkö kuvittelemaan tämän työnantajan istuvan killan aamutilaisuudessa ilman, että muu osasto tekee tuplakatselua. Toiseksi, avaako loppuosa ainakin yhden kohtauksen, jonka voisit kirjoittaa huomenna. Kolmanneksi, sopiiko työn, killan ja yksityiskohtien yhdistelmä tarinaan, jonka todella haluat kertoa? Jos vastasit kyllä ​​kaikkiin kolmeen, toimeksianto kannattaa säilyttää.

Identiteetti, kulttuurinen painoarvo ja mitä työnantaja kantaa

Final Fantasy -töillä on erityinen kulttuurinen painoarvo. Työntekijät ovat julkisuuden henkilöitä omissa maailmoissaan: heidän killan rekisterikilpiään arkistoidaan, heidän festivaalivelkansa on aikataulutettu, heidän perhevelkansa näkyvät lukukausikirjoissa ja heidän pyhäinjäännöksensä siirtyvät sisarukselta toiselle. Tämä tarkoittaa, että työtehtävä ei ole työkuvaus. Se on osa julkista identiteettiä, jonka kanssa työntekijän on elettävä, samalla tavalla kuin oikea näyttelijä tai työssäkäyvä urheilija elää julkisen taustansa kanssa.

Tämän generaattorin tehtävät nojaavat pieniin työskentelyyn liittyviin yksityiskohtiin, joita paino antaa heille. Keihään pituusmerkintä, joka ei ole muuttunut kolmessa työkivipainoksessa. Rekisterikilpi arkistoitu äidin tyttönimelle. Edesmenneen sedän koneistama pyhäinjäännöksenäyttelijä. Kokolevyinen olkakello, joka soi, kun kantaja polvistuu parantajan rukoukseen. Sielun kristalli, joka hyräilee aina, kun rikottu vala vannotaan kuuloetäisyydellä. Jokainen näistä yksityiskohdista on lanka, jonka seuraava luku voi vetää puoleensa.

Final Fantasy kattaa useita kuningaskuntia, aikakausia ja akatemian perinteitä, joten tehtävät on kirjoitettu siirrettäviksi eri ympäristöissä nimeämättä yhtäkään kaanonista näyttelijäkaartia. Tuloksena on luettelo alkuperäisistä työnhaltijoista, jotka kuuluvat samaan lukuun kuin sarjan nykyinen näyttelijäkaarti, vaikka tehtävässä ei olisikaan kaanonin nimeä.

Vinkkejä tämän generaattorin hyvään käyttöön

• Nouda kolme tai neljä tehtävää kerralla ja pidä sitten se, jonka työ, kilta ja lopputiedot vastaavat avattavaa lukua.
• Jos tarvitset tietyn sopimusvaikeustason, lukitse ensin työnimike ja heitä sitten uudelleen, kunnes kilta ja nimikkokyky vastaavat toisiaan.
• Lue lopputiedot ääneen. Jos se ei avaa kohtausta, jonka voisit kirjoittaa huomenna, heitä uudelleen.
• Jos tehtävässä tarvitaan henkilökohtainen nimi työidentiteetin lisäksi, yhdistä se Final Fantasy -hahmon nimigeneraattoriin.
• Käsittele työkiveä, sielukristallia ja reliikkiasetta tarinasi laillisina asiakirjoina, älä makupuheenvuoroina. He ansaitsevat elantonsa myöhemmässä luvussa.

Inspiroivia ideoita tehtävän laatimiseen

• Mille festivaalikaudelle tämä työnantaja on velkaa työnsä, ja minkä kuningaskunnan paraatin hän jättää tänä vuonna väliin.
• Kuka sisarus, mentori tai kilpailija pitää edelleen hallussaan tehtävässä mainittua pyhäinjäännöksaseen, ja mitä kyseinen sisarus haluaa vastineeksi.
• Mikä rekisterikilpi on arkistoitu perheenjäsenen nimellä, ja mitä kyseinen perheenjäsen haluaa vastineeksi.
• Minkä rikotun vala sielunkristallin humina on tarkoitettu vangitsemaan, ja kuka luvussa sen vannoi.
• Mitä ennakkotutkinnan todistaja todella näki sinä päivänä, ja miksi he eivät ole koskaan aivan puhuneet siitä.
• Mistä festivaaliperinteestä tehtävänantajan työnantaja hiljaa kieltäytyy, ja mitä tapahtuu, jos hänet kutsutaan siihen?
• Minkä aloitusasenteen tehtävänantajan työnantaja opetti? mestarilta, joka myöhemmin jätti luvun.
• Mikä tehtävässä mainittu tunnusomainen kyky opittiin olennolta, mentorilta tai kilpailijalta, joka ei enää vastaa kirjeisiin?

Millaisia ovat hyvät Työkuvaus?

Tässä generaattorissa on tuhansia satunnaisia Työkuvaus. Aloita näistä esimerkeistä:

• A Dragoon whose lance-length notation has not changed in three job-stone editions
• A back-row Black Mage whose safety line is taped to the inside of her grimoire
• A swordsmith-Bushido whose katana grip is wrapped in the same prayer beads his grandfather used
• A Knight whose soul crystal hums whenever a broken oath is sworn within earshot
• A blue-robed Sage whose hem is permanently stained with moogle curry
• A Limit-break Monk whose finisher leaves a handprint singed into the practice dummy
• A Balamb-trained SeeD whose assigned sector was switched twice before his first field exam
• An ice-aspected Summoner whose first summon was a moogle-shaped snow effigy for a school recital
• A Machinist whose mentor's last lesson was to oil the chamber before checking the sight
• A full-plate Paladin whose shoulder bell rings once when he kneels for a healer's prayer